En 2011 y 2012, la dirección de Servicios Públicos del ayuntamiento de Tampico fue la más cara y menos transparente.En los dos primeros años de la administración, esa dependencia entonces a cargo de Tere Sosa manejó un presupuesto total de 257 millones, 574 mil 753 pesos, ubicándose como la que más presupuesto absorbe del municipio.Fue y sigue siendo una dirección sin transparencia, ya que a pesar de que se hicieron diversas compras tanto de vehículos, contenedores y material, sólo se hizo pública la compra de material eléctrico por 3 millones 741 mil 341 a la empresa Usalectric del Golfo S.A de C.V, propiedad de Jesús Flores Saldaña. El resto de los contratos permanecen en opacidad.
En 24 meses el cabildo de la ciudad aprobó incrementos para esa área que suman 21 millones 790 mil 989 pesos, de los que 15 millones se destinaron a mejorar el alumbrado público y 6 millones fueron entregados a parques y jardines.
De acuerdo con los reportes financieros del Ayuntamiento, en el primer año de la administración, la dirección comandada hasta el 3 de enero de 2013 por Teresita de Jesús Sosa Garza, incrementó su presupuesto en 13 millones 290 mil 989 pesos y en 2012 el aumento fue de 8 millones 500 mil pesos.
El cabildo también autorizó un par de reducciones en el rubro de limpieza en el segundo y último trimestres de 2012 que ascendieron a 7 millones 290 mil pesos.
Uno de los gastos más fuertes que se realizan en esta área lo representa el pago de horas extra a los empleados de recolección, alumbrado y parques y jardines que le llegó a costar a la ciudad hasta un millón de pesos por mes al inicio de la administración.
El año pasado erogó entre 70 y 80 mil pesos mensuales, monto que se incrementa durante los periodos vacacionales y época de lluvias, en el primer caso porque se genera más basura y en el segundo por la limpieza de los canales para prevenir inundaciones.
Hace justamente un año servicios públicos había gastado 560 mil pesos en el pago de tiempo extra a sus empleados, siendo junto con obras públicas, las únicas direcciones a las que la alcaldesa les autorizó recurso extra para sus trabajadores.
En ese mismo mes la alcaldesa señaló que era necesario recortar las horas extra porque la nómina se había disparado en un millón de pesos lo que resultaba insostenible para la ciudad.
La presidenta detalló que julio de 2012 fue el mes más alta porque tuvieron que contratar personal extra, hacer limpieza en canales, predios y el programa descacharrización”.
En noviembre del año pasado el tesorero Luis Romero anunció que aplicarían un recorte de 60 por ciento a las horas extra y reveló que al inicio de la administración pagaban hasta un millón de pesos mensuales.
Romero Fernández dijo que el pago de tiempo extra solo está permitido para las direcciones de Servicios Públicos y Obras Públicas porque requieren personal operativo de tiempo completo. Precisó que actualmente el municipio eroga cerca de 400 mil pesos mensuales.
Y hacen falta 10 camiones…
A la dirección de Servicios Públicos le hacen falta diez camiones para mejorar la recolección de basura en la ciudad.
Al reconocer lo anterior, el subdirector de Aseo Público, José Vladimir Brambila Aquino, explicó que el servicio se brinda en tres turnos, matutino de 7 a 15 horas, vespertino de 15 a 22 horas y nocturno de diez de la noche a seis de la mañana.
Para el primer turno se dispone de 28 unidades que cubren 26 rutas.
“Cuando hay un problema y no se pueden cubrir todas las rutas, se dejan pendientes para la tarde o noche. Ahorita tenemos siete camiones en el taller, de los cuales esperamos que en el lapso de la tarde salgan dos y nos queden cinco, lo que está dentro de los estándares para sacar adelante nuestro trabajo”, expresó el funcionario.
Señaló que se tienen rutas de atención prioritaria porque generan un mayor volumen de basura, siendo éstas las colonias Infonavit, Cascajal, Del Pueblo y zona centro, que se cubren diariamente en los tres diferentes turnos. En los mercados municipales se recolecta basura mañana y tarde.El servidor público precisó que en total se tienen 39 camiones. La ciudad genera 350 toneladas diarias de basura, con un incremento de un 15 por ciento los fines de semana y de 30 por ciento en vacaciones.
“Con estos camiones le damos atención a la ciudad en un 98 por ciento, pero sí nos damos abasto para tener la recolección al día en cada una de las colonias y cuando una se queda pendiente, el camión pasa más tarde, es cuestión de horas”, sostuvo.
¿Cuántas unidades les faltarían para atener al 100 por ciento Tampico?
“Con diez unidades tendríamos para darle descanso a varias, porque hay unidades que usamos en los tres turnos, son las más nuevas, se adquirieron diez el año pasado y nos faltarían otras diez. Los camiones más viejitos solo cubren uno o dos turnos. Tenemos diez unidades que ya están por darse de baja”.
Afirmó que con la flota vehicular del municipio se dan abasto y no se han visto en la necesidad de contratar a terceros.
En la recolección de basura trabajan aproximadamente 210 personas, entre choferes, ayudantes y supervisores.
“También tenemos gente en el barrido manual, ejes viales, el departamento de canales y los mercados, somos alrededor de 500 personas en total las que trabajamos en la Subdirección de Aseo”, comentó.
Brambila Aquino consideró que la dirección de Servicios Públicos es la columna vertebral del ayuntamiento, pues si no opera bien, la ciudad estará sucia y a oscuras.
Milenio
