El Hospital Civil de Ciudad Madero requiere ampliar su plantilla laboral de enfermeras, médicos e intendentes eventuales, enfrentando serias complicaciones para contratar debido al bajo salario ofrecido.
Angélica María Trejo Parra, secretaria de Conflictos del Sindicato Unico de Trabajadores al Servicio de los Poderes del Estado de Tamaulipas (Sutspet), al que están afiliados los empleados de este nosocomio, aseveró que «ya hemos presentado la petición ante las autoridades, pero hasta el momento no hemos obtenido respuesta».
El sindicato ha detectado la necesidad de 15 enfermeras especializadas, por lo menos cuatro médicos de especialidades como cirugía, urgenciólogo, ginecólogo y anestesiólogo, así como personal para el área de intendencia.
«Necesitamos el personal para suplir incidencias planeadas y no previstas, como incapacidades, inasistencias y defunciones, de las cuales actualmente tenemos serios problemas para poder atenderlos», indicó.
La representante de la base laboral precisó que «el principal problema que tenemos es que los médicos no quieren venir a trabajar con nosotros, ya que al ser contratados como eventuales reciben un salario muy bajo».
Explicó que un doctor de base del hospital maderense percibe un promedio de 13 mil pesos quincenales, mientras que uno eventual apenas alcanza los tres mil pesos, «lo que no es atractivo para los doctores», comentó.
OEM
