Será una entrega recepción limpia y transparente; Contralora municipal

Ramón Mendoza S.

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Desde hace más de tres meses mes comenzó la capacitación para empleados y funcionarios de la actual administración municipal en Ciudad Victoria , por parte de representantes de la Contraloría Interna para llevar a cabo el proceso de entrega-recepción según fue señalado por Ana Libia Rojas Zúñiga.

La contralora interna advirtió que los ensayos que se realizaron tomaron muy en cuenta la capacitación al personal y funcionarios de esta administración municipal, que en cierta medida tendrán que participar en la entrega-recepción que deberá ser limpia y transparente.

Añadió que este proceso deberá realizarse en forma y tiempo para que el presidente municipal electo, Alejandro Ettiene Llano reciba la administración totalmente saneada y que inicie sus labores de la mejor forma, a partir del 1 de octubre.

“Además de que así lo establece la ley, el objetivo es llevar a cabo una entrega recepción limpia y transparente” expresó.

Puntualizó que los procesos de entrega recepción están bien definidos por la ley y será este día (miércoles) cuando se dé el primer encuentro, de varios que habrán, entre los grupos de transición electos por los alcaldes entrante y saliente.

“No se dejara ningún adeudo, ni a proveedores”. Incluso, recalcó, que la actual administración no tuvo la necesidad de solicitar préstamos, para no crear problemas financieros a la siguiente administración.