Presentan ‘Expo Chamba 2013’ con 800 vacantes

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Ayer se llevó a cabo la segunda Feria del Empleo ‘Expo Chamba 2013’, en la que 70 empresas de diferente giro ofertaron 800 vacantes del ramo industrial, de comercio y de servicios, aunque la demanda fue superior a las mil personas que desde temprano hicieron fila en espera de un empleo.

Esta Feria se desarrolla en el marco de una tasa de desocupación del 7.12 por ciento, que ubica a Tamaulipas en el primer sitio en ese rubro en el país, y de acuerdo a Emilio Pozo González, representante de la secretaria de desarrollo económico en la entidad, Mónica González, se debe a la gran cantidad de población flotante que existe en los municipios de la frontera.

Como representante de Mónica González, Pozo mencionó que “se ha trabajo fuerte y estamos concentrados en que las empresas tengan la facilidad de buscar a la gente con el perfil adecuado para poder trabajar”.

Ufano, comentó que solo en agosto se crearon 11 mil nuevos empleos, la mayoría de baja calidad y aplicados en la manifactura o maquiladoras, y con salarios bajos, pero dijo que las empresas que se instalan en Tamaulipas, generan este tipo de empleos.

En ese sentido, comentó que el gobierno de Tamaulipas no tiene una meta anual de generación de empleos, pero señaló que en la frontera del estado hay mucha población flotante que busca trabajo permanente, y como ejemplo, comentó que las oficinas regionales ‘captan’ unas 70 personas que buscan empleo cada día, de los que más de la mitad encuentran trabajo.

Añadió que Nuevo Laredo y los municipios fronterizos son los que mayor actividad laboral tienen en materia de creación de nuevos empleos, pero destacó que esta ciudad y Reynosa, generaron la mayor cantidad durante agosto.

Al preguntarle sobre la tasa de desempleo del año pasado, dijo que fue del 5.95 por ciento, y dijo desconocer la razón por la que en agosto de este año se haya ‘disparado’ el desempleo.

En esta feria son pocos los empleos profesionales que se ofertan, por lo general son para vendedores, operarios, intendentes, vigilancia, representantes, mantenimiento, cajeros, y comisionistas, con salarios mensuales de entre tres mil y cinco mil pesos.

Ivón Noemí tiene 17 años de edad y buscó un trabajo en la Feria, ya que dejó sus estudios en la secundaria por falta de dinero, por lo que reconoce que su única opción es trabajar como operaria en una maquiladora.

“Quiero mejorar porque ya tengo un trabajo, y busco en una fábrica pero no hay mucho trabajo”, explicó tras mencionar que en otros lugares le piden la preparatoria terminada.

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