El gobierno de Tampico planea despedir a otros 60 empleados municipales en el transcurso de la siguiente semana, mientras, ya integraron la ex candidatos a la alcaldía como Eddy Segura (PRD) y Yolanda Meyenberg (PT).
En entrevista el oficial mayor Guillermo González Valenzuela informó que los movimientos de baja y posibles reacomodos continuarán los próximos 30 días. Cabe recordar que a la fecha han sido desocupados 60 trabajadores, la mayoría contratados en la administración de Magdalena Peraza.
“Estamos en un proceso, probablemente vaya a haber más (bajas), esas 60 que les decía son sin contar la parte de los directores y subdirectores que salieron, así como regidores y síndicos…no quisiera decir en proceso de liquidación, estamos en proceso de hacer esos movimientos y calculo que otros 60 podrían factibles en la próxima semana”, reveló.
En tanto, quienes fueron rivales de Torres Salinas en la pasa elección están ubicados en la coordinación de bibliotecas en el caso de Eddy Segura y en comunicación social Meyenberg Rivera a cargo de Omar García.
González Valenzuela indicó que cada director es responsable de armar su equipo de trabajo y ocupar cada puesto con los perfiles indicados, “ellos se tienen que hacer de gente que cubra con el perfil, la responsabilidad recae al cien por ciento sobre cada director y el interés debe ser compartido, deben hacerse llegar del personal más adecuado”, refirió.
El funcionario comentó que han sido reubicados 30 empleados de áreas como obras públicas, desarrollo social y zona norte. Indicó que los 60 en lista para recibir su liquidación aún tienen la opción de ser reubicados, entre ellos ex elementos de la Policía Metropolitana, estos últimos para cuidar instalaciones como el DIF y espacios deportivos, el resto en áreas como servicios públicos, obras, ecología y servicios médicos.
“Es un proceso que estamos empezando, ni es la instrucción de nuestro alcalde hacer algo apresurado, quisiéramos hacer algo organizado en que cada dirección revise con qué personal cuenta y los proyectos que tienen pensados, de acuerdo a sus perfiles hacer los movimientos de personal tanto de bajas como de altas hasta contar con equipo fuerte y consolidado”, sostuvo.
Guillermo González descartó que hayan detectado una nómina demasiado amplia, por tampoco escasa, por lo que consideró que consideró que ésta administración contará con una plantilla similar de empleados, sobre los sueldos no descartó que se pueda realizar un ajuste “en un futuro”.
