Va lento el proceso de reclutamiento de nuevos Tránsitos en Victoria: Regidora

Ramón Mendoza S
Reportero

La comisión de protección civil y prevención del cabildo local considera que va “Lento” el proceso de contratación y capacitación de nuevos elementos de tránsito en el municipio.

Marisela Ramos Salazar acepto que a un mes de que haya iniciado el proceso de reclutamiento de aspirantes para cubrir 55 puestos como agentes de Tránsito local apenas se han recibido 35 currículos.

“Creo que va lento el procedimiento, se están recibiendo los currículums, se les va a capacitar y a hacer las pruebas que sean necesarias –de confiabilidad- para que ellos puedan asumir esta responsabilidad”, indicó la regidora la mañana de este lunes en la explanada de la Presidencia Municipal de Ciudad Victoria.

Apuntó que a más tardar en un mes si se tiene cubierta la demanda de espacios en la dirección de Tránsito local se podría empezar el proceso de certificación y capacitación de los aspirantes para agentes de Tránsito,

“Yo lo considero que va lento porque no muy fácilmente quieren participar y aparte de que se les están haciendo las pruebas porque hay aspirantes pero tienen que cumplir también con los requisitos”.

Cabe recordar que los 55 puestos de agentes de Tránsito local quedaron vacantes luego de que los anteriores oficiales no pudieran aprobar los exámenes de evaluación de confianza aplicados por la Secretaría de Seguridad Pública del Estado (SSPE).

“No quiere decir que todos van a entrar, falta todavía la capacitación y los exámenes que se les van a aplicar”.

A los aspirantes a oficiales de Tránsito se les están ofreciendo las prestaciones de ley así como un sueldo base.