Grave crisis financiera en la CTM por la omisión en el pago de cuotas

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Ramón Mendoza S
Reportero

Cada mes los poco más de 7 mil obreros sindicalizados generan 14 mil pesos mensuales por concepto de cuotas que al año representan para la CTM en Ciudad Victoria un ingreso promedio de 168 mil pesos que les resulta insuficiente para ser utilizados en gastos de representación y de servicios según fue expuesto por Julio Cesar Marín Juárez.

El regidor capitalino y líder del sindicato de trabajadores de tiendas de autoservicio adheridos a la Federación de Trabajadores en Ciudad Victoria (FRTCV) dijo que esta cantidad es irrisoria para lo que realmente deben de aportar los obreros al mismo tiempo de advertir que tampoco incrementaran dichas aportaciones.

“Son cuotas que van a CTM nacional, un cuota mínima es para la CTM local para mantenimiento de edificio y pago de servicios, de hecho ahorita el edificio local está muy deteriorado, estas cuotas no nos alcanza para nada aunque no pensamos en incrementar si de por si están bien fregados los obreros” señalo.

Sobre la transparencia en el manejo de las aportaciones sindicales, el entrevistado advirtió que es responsabilidad de la dirigencia nacional y estatal dar cuenta de ello.

“Es atravez de la CTM local y nacional se está manejando, de hecho cada organización sindical se les descuenta la cuota, nosotros pagamos dos pesos por obrero, te puedo hablar de unos 7 mil obreros cada mes” preciso.

Califico como minina la cuota y los informes se presentan a los secretarios generales que a su vez tienen que rendir cuentas a los obreros.

“Cada secretario representa de cada sindicato y el dinero no le llega al secretario de la federación sino al tesorero que lo destina al mantenimiento del edificio, de luz y otros servicios; En la CTM nadie gana, ahí no es de que nuestros líder tenga un sueldo, yo gano como regidor y trabajador de una empresa que soy, cada secretario general tiene que informar a los compañeros de los sindicatos” acoto.

Finalmente el líder obrero, defendió la transparencia de su organización aunque no pudo explicar el manejo, destino y solvencia que se le dan a los más de 160 mil pesos que los obreros aportan anualmente a la CTM.

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