Esta semana quedara instalada la mesa de negociación salarial entre el Sindicato de Trabajadores del Ayuntamiento de Victoria y autoridades locales para dar paso a la revisión del contrato colectivo de trabajo 2017 – 2018 según fue anunciado por el Director de Administración Manuel Eloy Rivera García.
Informo que ya se recibió el pliego petitorio formulada por la parte trabajadora y ahora el ayuntamiento dará entrada al análisis y fórmulas para de inmediato dar apertura a las negociaciones.
“Esta semana es posible que ya se instale la mesa de negociaciones para la revisión del contrato contractual con el sindicato, nosotros tenemos tiempos y no hay límite que pudiera ser el19 de septiembre, se puede prorrogar ya que entra en vigor el primero de enero del 2018 con retroactividad” apunto.
Menciono que la petición central se focaliza de un aumento al salario de por lo menos un 5 por ciento, aumento en bonos de despensa, productividad y becas.
“Algunas cuestiones de incremento despensas, becas, bonos y aumento al salario, no pudiera precisar cuánto apenas nos vamos a sentar en la mesa de trabajo donde va estar el Secretario Ayuntamiento, Tesorero, Administración, Jurídico y en esa idea es como vamos a la revisión” asevero.
Hay problemas en jubilaciones, fallecimientos y nuevas plazas para familiares de activos.
“Hablamos de nivelaciones, promociones clave dos a cuatro, pero es un tema que esta administración ha tenido que tomar por que han existido problemas financieros y de tiempo de otras administraciones, que datan desde el 2007,2008 y 2010, todo esto se solucionaría en la medida de que las finanzas municipales soporten esto, no solo es cuestión de tener voluntad política como así lo ha venido expresando nuestro alcalde, hay que contar con el respaldo financiero” acoto.
Optimus Informativo
Comentarios · 0
Aún no hay comentarios. ¡Sé la primera persona en opinar! 👇