LA UAT ES UNA UNIVERSIDAD CON FINANZAS SANAS Y EL FONDO DE PENSIONES TAMBIÉN.
== CONGRESO, EN COMISIONES APRUEBAN DIPUTADOS LOCALES LEYES DE INGRESOS DE 29 MUNICIPIOS.
1.-FUNCIONARIOS DEL GOBIERNO FEDERAL SE BAJAN 5% SUELDOS ESTRATOSFERICOS.-Como balde de agua les cayó a algunos alcaldes y delegados Federales que se fueron al baño en cuanto a sueldos ya que hace unas horas el gobierno federal decretó la reducción del 5 por ciento en los salarios y sueldos de mandos medios y superiores de la administración pública federal y todo ello para estar a tono con los vahos sueldos que reciben la burocracia en General.
Y dicha medida apenas forma parte de un gran paquete de austeridad en el nuevo gobierno federal, contenidas en el “Decreto que establece las medidas para el uso eficiente, transparente y eficaz de los recursos públicos, y las acciones de disciplina presupuestaria en el ejercicio del gasto público, así como para la modernización de la Administración Pública Federal”, publicado este lunes en el Diario Oficial de la Federación.
Por cierto que son medidas de reducción del gasto y optimización de recursos, dispuestas en ocho capítulos y tres artículos transitorios, buscan “reorientar los recursos públicos hacia los programas que fomenten el desarrollo económico, la seguridad social, la educación y la atención integral de los problemas que más aquejan a nuestro país”.
Por ello y entre los puntos más sobresalientes, el decreto dispone que se deben ajustar las estructuras orgánicas de las dependencias y entidades, eliminar la duplicidad de funciones en las unidades administrativas, eliminar las plazas de mandos medios y superiores cuya existencia no tenga justificación, establecer evaluaciones de desempeño para los servidores públicos, disminuir el gasto en contratación de personal eventual y restringir la contratación de prestación de servicios profesionales de personas físicas por honorarios.
Pero viene lo mejor e aquí: Otros de los objetivos son revisar y mejorar el funcionamiento del sistema del servicio profesional de carrera; eliminar, fusionar o modificar aquellos programas que no sean eficaces; establecer un padrón único de beneficiarios de programas; simplificar los procesos de entrega de subsidios y demás apoyos, permitiendo su entrega expedita y transparente; establecer medidas de ahorro y austeridad en el gasto de operación; reducir el presupuesto destinado a viáticos, convenciones y gastos de representación; incrementar el uso de tecnologías de la información y comunicación para mejorar la capacidad de entrega y la calidad de los servicios públicos, generar ahorros de mediano y largo plazos; racionalizar uso de vehículos; y racionalizar el gasto en comunicación social.
2.-LA UAT ES UNA UNIVERSIDAD CON FINANZAS SANAS Y EL FONDO DE PENSIONES TAMBIÉN.- Porque hay Honestidad y firmeza en la Universidad Autónoma de Tamaulipas es que cuenta con finanzas fuertes y además ya sentó las bases que consolidan el Fondo para el Manejo de las Pensiones del Personal Académico de Tiempo Completo, en un hecho histórico que garantiza su sustentabilidad por los próximos 50 años.
Y fue precisamente el Secretario de Finanzas de la UAT, C.P. Enrique Etienne Pérez del Río, quien destacó que en las gestiones del Rector José Ma. Leal con el Sindicato Único de Trabajadores Académicos (SUTAUAT) se estableció un nuevo mecanismo de operación para el fondo de pensiones, mismo que fue aprobado en la reciente reunión de la Asamblea Universitaria.
Puntualizó que de acuerdo con observaciones de actuarios, hay un fondo por lo menos para 50 años, y otra de las variables es que en dos o tres años, se consolide un fondo inquebrantable, lo cual es un logro extraordinario del Rector Leal Gutiérrez para los maestros. “Hay un nuevo esquema que se podría decir inquebrantable y con avances importantes del fideicomiso”, comentó el funcionario.
Además de estas medidas previsoras, “Se incrementó de 60 a 65 años la edad del pensionado, pero lo más importante es que si algún maestro por alguna circunstancia se retira, se le va a reintegrar lo que ahorró con los intereses correspondientes y con esto se va fomentar el ahorro”, señaló Enrique Etienne.
RECESO EN LA UAT. . .
La Universidad Autónoma de Tamaulipas inicia a partir de este 12 de diciembre un receso en sus dependencias académicas y administrativas ubicadas en los ocho centros universitarios, en las siete unidades académicas de educación a distancia y en las oficinas de la Rectoría.
La administración central de la casa de estudios dispuso este período, una vez que el pasado 7 de diciembre se concluyó con los exámenes finales y la correspondiente entrega de actas de evaluación del período escolar agosto-diciembre 2012.
El período de inscripciones y reinscripciones será del 7 al 16 del mismo mes y una vez que en esas fechas se reanuden las actividades administrativas, se prepara el proceso de inicio de clases contemplado para el día 14 de enero en lo que es el período escolar de enero-mayo 2013. El regreso del personal administrativo se contempla para el día 7 de enero en todas las dependencias de la UAT.
3.-SEGURIDAD EN VACASIONES.-La firma de segurity de Luis Wertman recomienda: LA PREVENCIÓN da mayor seguridad para evitar ser víctimas del delito o de un accidente en esta época de festejos y vacaciones en diciembre y enero.
LA PREVENCIÓN es la palabra clave para el cuidado de la casa si sales de vacaciones, durante las compras e incluso al cobrar tu aguinaldo si aún no lo has hecho.
En casa hay que aplicar medidas preventivas con la iluminación de nuestro árbol navideño así como para los festejos en diciembre y enero, es decir no excederse en cuanto a tres cosas fundamentales, dinero,(no gastar lo que no se tiene), bebidas, comidas.
Luis Wertman Zaslav, presidente del Consejo Ciudadano de la Ciudad de México, conversará sobre las medidas preventivas que debemos aplicar en nuestra casa, en los festejos, en las compras navideñas y para salir de vacaciones.
4.-CONGRESO, EN COMISIONES APRUEBAN DIPUTADOS LOCALES LEYES DE INGRESOS DE 29 MUNICIPIOS.- Ayer en el Congreso del estado, la Comisión de Finanzas, Planeación, Presupuesto y Deuda Pública del Congreso del Estado, aprobó un total de 29 Leyes de ingresos y presupuestos de egresos de igual número de Municipios de la entidad, para el ejercicio fiscal 2013, con lo cual ya los 43 Ayuntamientos del Estado, contarán con sus leyes respectivas, dijo el Presidente de ese Órgano colegiado, Diputado René Castillo de la Cruz.
Además el diputado expresó que el pasado 28 de noviembre se aprobaron por parte del Pleno Legislativo las primeras 14 Leyes de Ingresos para el ejercicio 2013, para los Ayuntamientos de: Antiguo Morelos, Camargo, Cruillas, Güemez, Guerrero, Hidalgo, Matamoros, Miguel Alemán, Nuevo Morelos, Palmillas, San Nicolás, Soto La Marina, Valle Hermoso y Xicoténcatl.
Y también Castillo de la Cruz detalló que una vez revisadas con detenimiento por parte de los diputados Antonio Martínez Torres, Amelia Alejandrina Vitales Rodríguez, Héctor Martin Canales González, Oscar Almaraz Smer, del PRI; Leonel Cantú Robles, Beatriz Collado Lara, del PAN y René Castillo de la Cruz, del PVEM, integrantes de la Comisión de Finanzas, Planeación, Presupuesto y Deuda Pública, los presupuestos se autorizaron pero sin la creación de nuevos impuestos, ni incremento a los existentes, las correspondientes a los Municipios de Abasolo, Burgos, Gómez Farías, Mainero, Méndez, Ocampo, Padilla, San Carlos, Tula y Villagrán.
Además dijo que : cinco Ayuntamientos presentaron sus propuestas sin incrementar ningún tipo de cuotas y tarifas, sin embargo estimaban un incremento en percepciones por participaciones federales, basando en ello una parte de su presupuesto, por lo que la Comisión que preside, dictaminó que los incrementos en las percepciones solo se podrían autorizar en estimaciones máximas del 10 por ciento, aprobando así las Leyes de ingresos de Bustamante, Llera, Mier, Miquihuana y Nuevo Laredo.
También del Congreso se informa que hoy miércoles 12 de diciembre del 2012 en punto de las 11:00 am sesión pública ordinaria. . .
Y no he olvidado mi correo, para lo que gusten y manden:
Mi correo: ernestoavasal@outlook.com ; ernesto.aval@gmail.com
