Impulsa la UAT estrategias para la eficiencia y el crecimiento institucional
Ciudad Victoria, 22 de octubre.- El rector de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), Dámaso Anaya Alvarado, encabezó la 14.ª Reunión del Colegio de Directores en el Centro Universitario Sur (CUS) con titulares de las 27 dependencias académicas y funcionarios del gabinete de la Rectoría para revisar los avances y definir nuevas estrategias para el fortalecimiento académico y administrativo.
Durante el encuentro, destacó los avances de la UAT, subrayando la mejora académica en la posición nacional, así como el manejo transparente y responsable de los recursos.
Refrendó el compromiso de la UAT de brindar mayores oportunidades educativas, promoviendo la inclusión y el acceso a más jóvenes, así como la planeación estratégica para el crecimiento y la atención a la educación media superior.
Asimismo, señaló el incremento sostenido de la matrícula y la expansión de la infraestructura universitaria, reflejo del fortalecimiento institucional y del papel de la UAT como aliado en el desarrollo de Tamaulipas.
Se destacó también la importancia del trabajo colaborativo, la planeación institucional y la consolidación de programas académicos que refuerzan el liderazgo educativo de la Universidad en el estado.
Se presentaron los informes sobre el sistema de gestión de la calidad bajo la Norma ISO 9000, destacando la relevancia de mantener una cultura de mejora continua, transparencia y eficiencia institucional en los procesos universitarios.
Se recordó que la UAT cumple 20 años de contar con dicha certificación, cuyo reconocimiento nacional e internacional avala la calidad de sus procesos académicos y administrativos, integrando, en esta labor, a dependencias académicas y oficinas de la administración central, con más de 760 procedimientos y la participación de 2 500 usuarios entre personal docente, administrativo y sindicalizado.
En el mismo marco, la Defensoría de los Derechos Universitarios presentó el tema “Paz y Derechos en y desde la Universidad”, reafirmando el compromiso de la UAT con la promoción de una cultura de respeto, equidad y justicia restaurativa.
De igual forma, se presentaron los avances de la estrategia Correcaminos para la Paz, cuyo propósito es contribuir en la generación y consolidación de espacios libres de violencia, en congruencia con el Plan de Desarrollo Institucional y el Plan Integral de Cultura de Paz de la UAT.
Como parte del orden del día, se presentó un informe general de las actividades más recientes de los últimos tres meses, en el que se destaca la obtención de certificaciones externas a programas académicos, proyectos de infraestructura y colaboraciones con el gobierno estatal.
Finalmente, se abordaron temas de las Secretarías de Administración, la Secretaría de Finanzas y la Secretaría General, entre ellos la nueva estructura orgánica de la Universidad, diseñada para optimizar la gestión académica y administrativa, fortalecer la planeación estratégica y consolidar los procesos de gobernanza.
Jaime Arzate Pliego