Comienza reajuste salarial de empleados del ayuntamiento y Sistema DIF

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La oficina de contraloría del ayuntamiento de Altamira anuncio que en breve se comenzarán con las negociaciones con los dos mil cien trabajadores de confianza, a fin de considerar una reducción en los salarios.

Marco Antoni Gómez Castillo encargado de la dependencia explica que quien no se encuentre de acuerdo con esta disposición, la autoridad podría darlos de baja debido a que no existe un contrato y por el momento las finanzas no encuentran liquidez para poder solventar al 100 % los gastos por concepto de nómina.

Reconoció el funcionario de Altamira que estas medidas se han aplicado desde que arrancó la actual administración en Altamira, sin embargo se han hecho más rigurosas debido a los recortes presupuestales de la federación y estado desde hace dos meses, con la diminución de nueve millones en las partidas presupuestales.

La idea es que de forma escalonada desde los secretarios, directores, encargados de área y empleados tengan conocimiento sobre la nueva disposición de la autoridad, en disminuir el salario debido a que el municipio no cuenta con la solvencia económica suficiente para el pago de nómina.

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