No sólo a los agentes viales se les debe aplicar los exámenes de control de confianza, también a los funcionarios del Ayuntamiento se les debe evaluar, ya sea cada mes o cada 6 meses para verificar que se esté logrando la productividad, dijo el contralor municipal Javier Martínez Guillén.
Esto, luego de que se le pregunto si había programados exámenes de control de confianza para elementos de tránsito de Tampico, situación que corresponde al gobierno del estado determinar, pero señaló que a los directores y resto del personal de la comuna porteña también se le debería de evaluar.
“Yo creo que desde hace mucho tiempo que las evaluaciones han cobrado mucha relevancia en general no solo para el de tránsito sino para todo aquel que sea funcionario público, que tenga un perfil adecuado y que cumpla responsablemente con sus funciones que le fueron encomendadas y que tome decisiones importantes para la ciudad y sobre todo que apoye a nuestro alcalde para que puede sacar adelante todos los proyectos, esa es la idea de la contraloría, actuar en la mejora continua no perdernos con ser policías”.
Reiteró que la gente debe aportar mejoras al funcionamiento del municipio.
“Yo creo que si debemos analizar los perfiles y puesto de cada persona en cada una de las direcciones y ver si cada uno está cumpliendo, ver si hay tiempos ociosos y ver si la productividad está a su nivel y para eso necesitamos algunos indicadores de evaluación, del propio personal para ver cómo vamos avanzando cada mes, cada 6 meses y la idea es establecer una medición de eso”.
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