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En riesgo de ser despedidos 450 trabajadores de la Secretaría de Salud

Trabajadores de base, los empleados de confianza y los de contrato serán liquidados de inmediato y sin las prestaciones de ley.

Nuevo Laredo, Tamaulipas.-Cerca de 450 trabajadores de la Secretaría de Salud que laboran la Jurisdicción Sanitaria en esta ciudad, corren el riesgo de ser despedidos sin las prestaciones de ley, debido a que el gobierno federal pretende incorporarlos al programa Imss-Bienestar, pero sin adquirir todos los derechos que este instituto otorga a sus propios trabajadores, informó Francisco Mejía, jefe de la SS en la ciudad.

Dijo que este proceso ya se está dando en algunas entidades del país, en donde los trabajadores de base, los empleados de confianza y los de contrato serán liquidados de inmediato y sin las prestaciones de ley.

“Esto ya está sucediendo en Nayarit y Tlaxcala en donde ya existe el despido masivo de empleados, y si nos basamos en esta jurisdicción sanitaria, en la que hay un inverso de más de 450 trabajadores, de los que 250 son de contrato y de confianza, ese es el futuro que les espera”, señaló con preocupación el médico.

Pero ello sucedería en caso de que ocurra un cambio de régimen político, pero el procedimiento aún no comienza debido a que algunos estados en el país no están de acuerdo en que esta medida se imponga y deje en el vació laboral a miles de trabajadores de la salud que no desean incorporarse al nuevo régimen de salud federal.

“Y mientras no se esté de acuerdo no se va a realizar en los Estados que no estén de acuerdo, pero por el momento no hay ninguna manifestación, pero en Tlaxcala ya hay mucha inconformidad, y la información llega de algunos médicos que no esperaban este tipo de situaciones, y ya los están liquidando”, señaló.

Las bases para poner en marcha este nuevo programa están asentadas en la Ley de Ingresos 2022, en donde también se ubican las nuevas reglas de operación del programa Imss-Bienestar, pero la incertidumbre crece entre los trabajadores de la SS porque esta dependencia cuenta con 17 diferentes tipos de contratos, y hay trabajadores que laboran por horarios, como eventuales o por guardias, y al parecer la preferencia la da el gobierno federal al personal médico que ingresó al sistema de salud durante la pandemia, lo que aún no está claro.

Gaston Monge

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Periodista · Optimus
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