Desde hace tres meses que el ayuntamiento suspendió el cese de personal y con los ajustes en la plantilla laboral, por lo que la capacitación es lo que ocupa la atención del titular del área de recursos humanos en la presidencia municipal, Arturo Sanmiguel Cantú.
Por ello es que existe el ante el gobierno federal de que al menos el 80 por ciento del actual personal se capacite o ya está capacitado al finalizar el presente año, aunque dicho procedimiento será suspendido por motivo de las vacaciones de verano, que iniciarán el 21 de este mes, aunque en todas las áreas habrá guardias y atención al público durante 15 días, mencionó el funcionario.
La capacitación será en saber trabajar en equipo y en las áreas de protección civil, seguridad pública y ese es el enfoque que en estos momentos ocupa la atención de este funcionario.
“Pero si vemos que alguna persona empieza a no responder a sus labores, será liquidado, y aunque en este momento no tenemos ninguna liquidación, esto sería solo en caso de que el personal no cumpla con sus labores”, mencionó.
Actualmente el municipio cuenta con dos mil 500 empleados municipales de todos los niveles, la mitad del personal de base con el que inició en el año pasado, y dijo que todos cuentan con seguro social y con las prestaciones que la Ley les confiere en cuanto a derechos laborales.
Sin embargo, las áreas de seguridad pública, tránsito y los 600 eventuales que laboran en servicios primarios, no están incluidos.
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