La modalidad de Capacitación en la Práctica Laboral que promueve el Servicio Nacional del Empleo ha sido muy efectiva para contrarrestar el problema de desempleo, específicamente cuando no llegan vacantes para ofrecer.
Ahora se empezará a aplicar con la gente que no logró conseguir una oportunidad de trabajo durante la feria del empleo que se realizó en el mes de marzo, entonces se formarán grupos mínimo de 25 personas para recibir capacitación dentro de las empresas participantes.
Alfredo Benavides Díaz, coordinador regional del Servicio Nacional del Empelo explicó que las personas que aplicaron para un trabajo todavía en abril y mayo les pueden hablar para emplearlos, lo que sucede es que esa gente (empresas) calendarizan sus entrevistas para meses delante de acuerdo a sus necesidades.
Entonces lo que se hace la dependencia, si regresa la persona desempleada insistiendo en una oportunidad de empleo “y si su perfil no embona con las vacantes que tenemos vigentes, vamos formando grupos de 25 personas con el mismo perfil, porque puede ser administrativo o puede ser de oficio, entonces toda esa gente que no se pudo colocar en lo de la feria o todos aquellos que requieren un trabajo entonces los juntamos”.
Ya con los grupos integrados, reiteró Benavides Díaz, “echamos a andar la modalidad del CPL que es la Capacitación en la Práctica Laboral y ellos van directamente a negocios donde están ocupando gente y vamos dejando a un promotor que se contrata para que él los lleve y hable con el patrón que no le va costar nada mientras dure la capacitación de la persona”.
Señaló el coordinador del Servicio Nacional del Empleo que a través de CPL las personas reciben una beca, otorgándoles un salario y transporte durante el tiempo que dura la capacitación con el objetivo que más adelante sean contratados por esa empresa porque de acuerdo a la experiencia en promedio el 97 por ciento de las personas de esta modalidad se queda dentro de la planta productiva.
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