Con el objetivo de impulsar el desarrollo de una cultura institucional con enfoque de género en la administración pública, favoreciendo la igualdad de oportunidades el Gobierno Municipal a través de la dirección de Planeación y Evaluación Gubernamental ofreció una serie de tele-conferencias a servidores públicos y organizaciones civiles.
El Gobierno Municipal, que preside Benjamín Galván Gómez, organiza este tipo de capacitaciones de manera constante para que los funcionarios den un mejor servicio y atención a la ciudadanía, contribuyendo así a la transformación de Nuevo Laredo, en una mejor ciudad.
Las tele-conferencias concluyeron con los temas; “la comunicación inclusiva y sus beneficios en la cultura institucional” y “lenguaje incluyente”, asimismo, durante todo este periodo se trataron tópicos como la discriminación laboral, acoso sexual entre otros dentro del curso “La perspectiva de género dentro de la cultura institucional”.
Mireya Castillo, coordinadora de Tele Aula, explico que este curso consistió en cinco tele-conferencias semanales, para finalizar con un examen y así poder acreditarlo, teniendo una validez curricular avalado por INDESOL.
“Las pláticas se llevaron a cabo del 25 de octubre al 29 de noviembre del presente año, uno por semana y este curso está dirigido principalmente a funcionarios de los tres órdenes de gobierno, organizaciones de la sociedad civil y el público en general interesado”, comentó la funcionaria.
Estas últimas platicas fueron ofrecidas por la doctora María del Rosario Campos Beltrán, directora de Equidad de Género y Desarrollo de la Política Social y la maestra Amanda del Rocío Llivinchuzhca Pillco, subdirectora de Atención y Prevención de la Violencia contra las Mujeres, ambas del Instituto Nacional de Desarrollo Social (INDESOL).
