Al menos 70 trabajadores de este municipio que fueron despedidos por la actual administración municipal, se inconformaron ante las autoridades de la Junta local de Conciliación y Arbitraje y abogados locales, por despido injustificado.
De ese total, 58 llegaron a un acuerdo conciliatorio con el municipio, mientras 13 lo demandaron y un número indeterminado consulta con abogados particulares la posibilidad de demandar ante un tribunal en la capital estatal.
El abogado Manuel Galván Almerdariz, presidente de la Barra Colegiada de Abogados, maneja el caso de 13 ex empleados municipales que se sienten agraviados por haber sido despedidos, lo que de acuerdo a Galván, les ha provocado desconcierto, toda vez que hay personas que tenían trabajando más de 10 años al servicio del ayuntamiento.
“Conmigo se han presentado personas que tienen hasta veinte años trabajando, y bajo la razón de que sin eventuales no tienen derecho a nada, les dicen que ya no tienen trabajo y no los dejan trabajar”, expresó.
Adelantó que se trata de una violación a los derechos que le confiere la Ley Federal del Trabajo, y por ser el ayuntamiento una empresa oficial, se les tiene que pagar lo que le corresponde por ley, pero que en el caso del municipio no se pagan.
“Es indiscutible que el patrón es el ayuntamiento, esté quien esté al frente, porque se debe responder con el patrimonio del gobierno municipal, y es importante que hay una determinación por parte de un patrón, quien deberá responder”, señaló.
Mencionó que los trabajadores lo que desean es retornar a sus trabajos, no demandar ni ser liquidados, pero en los casos en los que no hubo acuerdo se demandó, aunque la intención es siempre llegar a una conciliación entre ambas partes, dijo el abogado.
Ante la junta local de Conciliación y Arbitraje, de acuerdo al titular Rosendo Ramos Ortega, desde que se decidió despedir a los trabajadores eventuales municipales, 13 de ellos conciliaron con el ayuntamiento en el pago de una liquidación de entre tres mil 500 a 28 mil pesos, de acuerdo al tiempo laborado.
Pero dijo que cuando los exempleados deciden demandar, toma las demandas pero se declara incompetente, por lo que los expedientes los envía al tribunal en ciudad Victoria para su solución.
“Se resuelven aquí solo cuando hay acuerdo, pero cuando hay demanda no soy competente, por lo que tomo la demanda y la envío al tribunal en ciudad Victoria”, explicó.
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