Ramón Mendoza S
Reportero
La nueva titular del departamento de recursos humanos del municipio Gabriela Cisneros Garza anuncio la puesta en marcha de un proyecto de modernización administrativa que se compone de la instalación de relojes checadores y la entrega de nuevas credenciales.
Dijo que por instrucciones del alcalde Alejandro Ettiene Llano trataran de dar un nuevo rostro a la administración pública municipal de Victoria con una capacitación constante al personal sindicalizado y de confianza en cada una de las áreas públicas de que esta se compone.
“Vamos a tratar de impulsar un programa de eficiencia y modernización administrativa, instalación de relojes checadores, se deben de modernizar, estamos diseñando un formato de identificación para todos los empleados municipales de confianza, contrato y sindicalizado” afirmo.
Dijo que como resultado de la revisión efectuada en la nómina municipal en coordinación con la contraloría interna no se tiene reporte de personas que cobran sus emonumentos sin trabajar.
“Hasta el momento no tenemos reportes de alguna persona que está en nómina y no realiza un trabajo en específico” preciso.
Dijo que otros de los objetivos planteadas en el ámbito administrativo es estar atentos a las peticiones que realizan día con día los trabajadores ante esta área, con el fin de dar una pronta respuesta a sus demandas.
“Atender a la gente, a los trabajadores, estar a disposición de ellos para escuchar sus peticiones, tratando de hacer equipo con ellos y con el alcalde”.
Cisneros Garza informo que antes de ocupar este cargo, se había estado desenvolviendo en el departamento de almacén y patrimonio del municipio.
