El ayuntamiento de Victoria tiene programado iniciar en este mes de septiembre las peticiones con el sindicato a fin de revisar el contrato colectivo de trabajo como así se establece cada año.
Y es precisamente a través de la Secretaria a cargo de Juan Antonio Ortega Juárez donde la autoridad municipal se declara estar preparados para escuchar los planteamientos o peticiones de los burócratas sindicalizados, la mesa de trabajo será cordial y en su momento luego de análisis, darán una respuesta al pliego petitorio.
Ya hay adelantos en las peticiones, sin embargo no se tiene a la fecha el ajuste en el salario, pues se encuentran en la etapa de revisión.
Las negociaciones se llevan a cabo con la representación del Sindicato y la Secretaria del Ayuntamiento con la firme voluntad de atender las peticiones, en base al alcance de las finanzas públicas.
En lo particular los puntos base de la negociación son la nivelación salarial, prestaciones y el aumento al salario de los trabajadores sindicalizados.
Puntualizó que las pláticas actuales son una antesala a la formalidad, para cuando estén sentados en la mesa de negociación, “estamos hablando más bien de cómo se puede llevar esta revisión de este nuevo convenio pero, aún ni tenemos cantidades”.
Sindicato confía en respuesta positiva
José de la Luz Rodríguez Martínez
José de la Luz Rodríguez Martínez secretario general del Sindicato de Trabajadores al Servicio del Ayuntamiento de Ciudad Victoria dijo que existe una lista de espera para que puedan ser basificados un buen número trabajadores, así como la nivelación salarial y aumento al salario.
Indicó que previo a la revisión contractual están apurando atender algunas cláusulas integradas en el convenio colectivo de trabajo donde lamentablemente no han tenido respuesta satisfactoria.
Refirió que están viendo eso con el secretario del ayuntamiento Juan Antonio Ortega Juárez aunque también ya lo hicieron llegar por escrito.
“Está pendiente además la prima de antigüedad, jubilaciones, nivelación con 200 trabajadores, cubrir incapacidades médicas, medicamentos y en si es un número importante de peticiones, tenemos buena atención medica pero la farmacia no está tardo un poco surtir las recetas” preciso.
“Ya viene la revisión contractual en puerta, es muy diferente lo que se ve por convenio colectivo de trabajo y la revisión del pliego petitorio, es el septiembre cuando se da todo este proceso”.
Redacción Optimus Informativo
