Presentan al equipo de transición en Ciudad Victoria

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Ramón Mendoza S
Texto y Foto

Fueron presentados los equipos de transición que, a partir de hoy, participan en los trabajos de entrega-recepción de la administración pública municipal de Ciudad Victoria.

Miguel Ángel González Salum y Alejandro Ettiene Llano, presidente municipal en funciones y electo, respectivamente, la mañana de este miércoles, se reunieron en palacio municipal.

Los alcaldes se saludaron afectuosamente, en tanto el primero de ellos deseo éxito a quien será su sucesor y se dio tiempo en lo particular para hablar de sus experiencias y parte del trabajo realizado en los más recientes dos años y casi nueve meses de gestión administrativa.

Al mismo tiempo, Ettiene Llano calificó con un 10 la gestión realizada por su antecesor y confió merecer este compromiso con mayor trabajo y entrega.

El equipo de transición del alcalde electo es compuesto por Adalberto Guevara Montemayor, Roberto García Cantú, Salvador Treviño Salinas, Gerardo Acuña Ocejo, Fernando Agustín Méndez Cantú y Eugenio Benavidez Benavidez.

Por el alcalde Miguel Ángel González Salum fueron nombrados Rafael Rodríguez Salazar, José Florencio Bringas Martínez, Cesar Augusto Saavedra Terán, Magid Vélez Assad, Ana Libia Rojas Zúñiga, Mario Alberto Rodríguez Hinojosa y Luz Elena González Caballero.

El encuentro se desarrolló de manera oficial en la sala de cabildo y al término de una breve ceremonia todos y cada uno de los ahí presentes se trasladaron al despacho de la secretaria del ayuntamiento.

Dentro del equipo de transición presentado por el alcalde electo Alejandro Ettiene Llano quienes pudieran ocupar los primeros cargos municipales a partir del primero de octubre son Roberto García Cantú en la Dirección de Obras y Servicios Públicos.

Como tesorero se perfila Gerardo Acuña Ocejo y en el Dif municipal Salvador Treviño Salinas.

Quedan aún pendientes importantes áreas municipales como son la secretaria del ayuntamiento, desarrollo social, comunicación social y contraloría interna.

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