En el municipio de Altamira 2 mil trabajadores recibirán adiestramiento y certificación de mano de obra calificada por las empresas del Puerto Industrial, que acordaron con el Ayuntamiento permitir el acceso a sus instalaciones para que los trabajadores de forma práctica reciban un curso de 10 semanas, y se abra una bolsa de trabajo para ellos.
La acción va enfocada a satisfacer la necesidad de las empresas plataformeras que van a llegar y las que ya operan, dos de ellas ocuparán 4 mil personas en cinco años.
El secretario de Desarrollo Económico en el municipio, Enrique de Hita, explicó que el Ayuntamiento de Altamira fungirá como un reclutador de obreros y podrá canalizar personas que asistan a los Miércoles Ciudadanos a pedir trabajo, de igual forma acudirán a escuelas como el Cbtis, preparatorias y universidades.
Indicó que hay un acuerdo con las empresas para que se logren reclutar cada dos meses unas 25 personas, que sean incluidas en los programas de capacitación que se impartirán dentro de las empresas, hasta que se logre tener certificados a 2 mil trabajadores de mano de obra calificada.
Todas las empresas están incluidas sin embargo McDermott es una de las que comenzará con los cursos, pues será una de las compañías que ocupará el mayor número de personal, con la edificación de dos plataformas; en un año ocupó a 300, el próximo se extenderá a 800 y al cabo de dos años se estima que serán 2 mil.
“La intención es abrir una especie de bolsa de trabajo en las empresas del puerto, pero enfocado en este momento a satisfacer la necesidades las empresas que ya están y van a llegar dedicadas a la construcción de plataformas, que van a necesitar sobre todo soldadores. Aquí el municipio será el vínculo para llevar a la gente a capacitarse, se les proporcionará transporte y no tendrá ningún costo para los interesados”.
El alcalde de Altamira, Armando López, en el primer encuentro que sostuvo ya como alcalde con la Asociación de Industriales del Sur de Tamaulipas (AISTAC), explicó que se llegó a un acuerdo para que las empresas pasen el tipo de perfil de trabajadores que necesitan, y el municipio apoye en darles la capacitación.
“Nos pondremos de acuerdo con el sector productivo para ver que perfiles requieren, para encauzar los cursos para que la gente tenga posibilidades reales de acceder a un empleo”, dijo el edil de la urbe industrial.
Milenio
