Por instrucciones del alcalde Esdras Romero Vega, se aplica un permanente proceso de reestructuración de las 12 secretarías que compone el Ayuntamiento de Ciudad Madero, siendo la Secretaría de Administración a través de la Dirección de Recursos Humanos, las dependencias que llevan a cabo desde mediados del mes de julio de este año, la evaluación de todos los funcionarios municipales y empleados de confianza, con la finalidad de optimizar recursos, brindando una mejor atención y servicio público a la ciudadanía maderense.
Pedro Covarrubias Pérez, titular de Recursos Humanos, refirió que el alcalde Romero Vega, desde el inicio de su administración municipal emprendió la política pública de valorar la función de cada una de las secretarías, en específico, evaluar al personal que las integran, por lo que será este próximo 30 de septiembre la fecha que concluirá este proceso.
Sobre el particular, reiteró «la evaluación es para las doce secretarías y en ese porcentaje de empleados que se tiene en cada una de ellas, es como se está estimando de acuerdo con la evaluación que se hace por parte de los directores y secretarios de cada uno de ellos”.
El jefe de personal, resaltó en cuanto al número de plazas, se redujo en un 30 por ciento los puestos de las dependencias, lo que equivale a una importante disminución en los egresos por concepto de nómina de un millón de pesos mensuales.
Cabe destacar que la siguiente etapa instrumentada por la primera autoridad, será la de elaborar los procesos de cada una de las secretarías y una vez cumplida la etapa, se procederá a solicitar la intervención de una Casa Certificadora, iniciándose la evaluación integral como una Administración de Calidad.
Añadió «estamos ya trabajando, culminando la etapa de los procedimientos en cada una de las dependencias de las doce secretarías, y para el día 31 de diciembre, todas las secretarías deberán contar ya con su manual de procedimientos», detalló Pedro Covarrubias.
Por último, el funcionario agregó se contempla para esta última reestructuración, anular 50 plazas de confianza.
