Ciudad Victoria.- A partir de este 1° de enero el salario mínimo en México experimentó un aumento del 20%; un cambio para la economía de los mexicanos que se logró tras la disposición de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Olga Patricia Sosa Ruiz destacó que los trabajadores tienen derecho a este aumento, el cual es de un 20 por ciento y de no recibirlo, podrán acercarse a los diversos centros de conciliación.
“Todos los trabajadores son acreedores a un 20 por ciento de aumento en el salario, respecto a lo que marca la ley, entonces tenemos que verificar que su aplicación se dé ya a partir de los primeros pagos de este año”, señaló.
Expresó que, con esta disposición, los patrones, sin importar el tamaño del negocio o la empresa, están obligados a pagar casi los 7 mil pesos mensuales como salario mínimo.
“Quienes no lo reciban, tienen derecho a poder acudir a los diferentes centros de conciliación del Estado para que pongan sus quejas correspondientes”, agregó.
Sosa Ruiz, indicó que es necesario es un gran beneficio que recibirán los trabajos quedando en un sueldo diario de 375 pesos diarios para quienes laboran en los 43 municipios de la franja fronteriza del país y de 248.93 pesos para el resto del país,
“El salario paso de 207 pesos a 248.93 en la zona que no es frontera del país, en un aumento significativo del 20 por ciento, mientras que en los 43 municipios considerados fronterizos subió de 312.41 a 375 pesos”, aseveró.
Remarcó los logros realizados por la Cuarta Transformación que encabeza el presidente de la república para lograr dignificar a los trabajadores.
Ramón Mendoza S
Reportero