La ciudad enfrenta un hecho sin precedentes, al enfrentar un marcado déficit de contrataciones de empleo, desde el sector maquiladora hasta en empresas comerciales como restaurantes, farmacias y tiendas de autoservicio.
“Actualmente tenemos un déficit de trabajadores de mil 500 aproximadamente en sector maquila y esto prevalece desde el inicio de año, el que no se puede justificar que es debido a mal pago, pues se han redoblado esfuerzos para mejorar salarios y prestaciones”, dijo Luís Eduardo Martínez López.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores de Maquiladoras de Nuevo Laredo, estableció que esto no es privativo del sector, pues igual se observa en distintos comercios con anuncios de contrataciones de personal.
“Algo está pasando. En todo Nuevo Laredo hay trabajo y se requiere gente, debido a que no se cubren las vacantes. Creo que esto debe ser motivo de un estudio socio-económico a fin de conocer las verdaderas razones del déficit de empleados en la ciudad”, dijo.
Abundó al citar que existen empresas maquiladoras que han contratado jóvenes estudiantes conforme a la ley, es decir con pagos acordes, en horarios limitados y respetándoles el estudio.
La contratación que se da de personas sobre los 60 años en empresas como la Caterpillar, igualmente fue citada por Martínez López como otro de los efectos de la falta de personal de menos edad para contratación.
“Trabajo hay y ya no se puede decir que no es bien pagado, pues se han hecho ajustes salariales a fin de atraer trabajadores e incluso con mejoras en diversas prestaciones y bonos”, asentó.
Javier Ahumada Pacheco
Optimus Informativo
