Amplían contratación de personal de confianza para
atender las necesidades de la ciudad
El sindicato de la Comisión Municipal de Agua Potable y Alcantarillado en Ciudad Victoria (Comapa) inició las negociaciones con el organismo en busca de un aumento salarial de un 10 por ciento para el próximo 2017.
Carlos Alberto Lazo Rodríguez secretario general del sindicato de trabajadores del organismo operador del agua, dijo que el pliego petitorio del contrato colectivo ya se presento hace una semana y las negociaciones se centran entre otros puntos lograr una mejor homologación de categoría de cien trabajadores que tienen años ganando lo mismo.
“Tenemos muy buena relación, viene la revisión contractual y estamos en platicas para que a la vuelta de año cuanto se negocia; Ya el pliego petitorio lo metimos la semana pasada, estamos solicitando un aumento del 10 por ciento al salario y buscamos que se solucione el movimiento de personal que tiene mas de 7 años de mejorar su situación para que sean reacomodados en una mejor categoría” enfatizo.
Destaco que desde que llego el gerente general Gustavo Rivera Rodríguez se reactivo el trabajo en el organismo, se liberaron contratos, se equipo el área mecánica, y si antes los compañeros pedían trabajo y ahora piden descanso por la intensa labor que están realizando las nuevas autoridades municipales.
Menciono que el pago de horas extras y la contratación de mas personal resulta del agrado de la base trabajadora que no ha tenido ningún problema en recibir su integro salario y demás estímulos.
“La base laboral es de 436 empleados y se aumento a 70 eventuales sin nunca falla en sus pagos para las áreas de bacheo, desmonte de los drenes pluviales y los tanques de agua¨.
En esa lista de espera de homologar su salario con una mejor categoría con una mejor prima vacacional, el mismo salario y aguinaldos.
Ramón Mendoza S
Reportero
