A fin de mejorar el rendimiento en las fianzas del ayuntamiento de Altamira el departamento de tesorería anunció un nuevo recorte del personal de la actual administración.
Rosalinda Sánchez Reséndes encargada de la dependencia indica que se está buscando disminuir el número de trabajadores tanto del sistema DIF Altamira y de las diversas secretarías.
Revela que al momento existen 2400 empleados municipales pero la estrategia es llegar a 2000.
En promedio mensual la autoridad podría dar de baja a 45 empleados de la nómina municipal, así hasta que concluya la actual administración en Altamira.
De acuerdo a la información, por mes el municipio eroga 22 millones de pesos en nómina, con el nuevo reajuste la autoridad va a reportar en promedio un ahorro de poco más de 6 millones para que quede en 16 millones el pago a personal del ayuntamiento de Altamira.
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