Inseguridad y bajos salarios las principales causas
Julio Cesar Marín Juárez secretario del Trabajo de la CTM en Victoria aseguró que la mano de obra calificada en la región Centro del Estado, busca empleos bien pagados, por lo que evaden el ingreso algunas maquiladoras y tiendas de auto servicio, buscando posicionarse en su propio empleo u otra actividad mayor remunerada.
Dijo que existe una demanda obrera importante en la ciudad sin embargo este déficit no ha podido ser cubierto por que no hay interés entre la colectividad.
“Platicando con los compañeros de la maquiladora nos dicen que están por contratarle más gente, eso estamos padeciendo la falta de gente en la plantas maquiladoras, por eso están yendo a los ejidos aquí cerca para tratar de traer a los obreros que quieran emplearse incluso se les proporciono transporte” detallo.
Incluso directivos de maquiladoras locales ofrecen el transporte gratuito para los obreros estableciendo rutas a colonias.
Refirió que ante la apatía de los obreros por emplearse en este sector, se han hecho brigadas de contratación en los ejidos y comunidades rurales aledañas a esta capital.
“Los sueldos son muy bajos, eso nos afecta, no te podría manejar una cantidad te hablo de unos, dos o tres salarios mínimos que no son suficientes, porque el obrero quiere ganar más” acoto.
Otro de los factores es la inseguridad ya que todos los ciudadanos desprecian los empleos que se ofertan porque se niegan a trabajar en los turnos de noche, por esto la constante oferta de empleos en estas grandes empresas.
“Es la inseguridad otro de los puntos que no favorecen aun y cuando los directivos de las maquiladoras como las de auto tiendas de servicios dan facilidades, pero este no ha cambiado en mucho” subrayo.
Incluso hoy en día, ante la falta de mano de obra en las maquilas, el límite de edad para las contrataciones ha pasado a los 45 años, y hasta están pensando contratar gente de más edad, para poder cubrir las vacantes existentes.
Ramón Mendoza S
Reportero
